Secciones que debe contener:

• Foto carnet.

• Datos personales: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección, teléfono, Email. Evitar los datos innecesarios como, altura, peso, hijos.

• Estudios: fecha e institución donde se realizaron. Se incluyen los títulos de mayor grado.

• Estudios complementarios: fecha e institución donde se realizaron.

• Experiencia laboral: indicar fechas, empresas y funciones.

• Idiomas.

• Informática.

• Otros datos complementarios: únicamente los que tengan relación con la oferta laboral, o la formación profesional para ese puesto.

Tener en cuenta:

En el caso de no existir ninguna experiencia laboral anterior, se puede completar el CV con datos sobre cursos que puedan tener relación con el puesto de trabajo.

Se puede adaptar el CV a la oferta laboral, destacando los datos más relevantes para ese puesto en concreto.

El CV no debe incluir expectativas salariales, el momento para hacerlo es más adelante en el proceso de selección.

Presentación:

• Hoja blanca, o color claro

• Respetar el mismo formato en todo el documento.

• Prolijo.

• Hecho en computadora.

• Originales, no fotocopias.

• Sin faltas de ortografía.


El Equipo de ConexiónEmpleo